پژوهش های صورت گرفته در سال های 1987 تا 1990 نشانگر رابطه ی مثبت بین گرایش به بازار و عملکرد شرکت است )لوش و لاکزیانک، 1987، ص 7).[2] دیگر پژوهش های به عمل آمده در همین زمینه نشان می دهد که بازار گرایی به لحاظ اجتماعی و روانی منافع زیادی برای کارکنان سازمان در […]

اما مهم تر از سیاست تقسیم سود ، ریشه یابی دلایل اتخاذ یک سیاست تقسیم سود مشخص از سوی شرکت ها است . این موضوع می تواند راهگشایی تصمیم گیر های مهم اقتصادی برای گروه های مختلف ذینفع ، بویژه سر مایه گذاران باشد . زیرا دلایل و عوامل تعیین کننده بدست آمده از این […]

برای پی بردن به اهمیت پرورش روحیه کارآفرینیی کافی است بدانیم که فقط بین سالهای 1999 تا 2000 در کشور آمریکا قریب به 8/10 میلیون شغل برخاسته از فعالیت های کارآفرینیانه به وجود آمده است که درمقایسه با حذف 3/8 میلیون شغل به واسطه سیاست های کوچک سازی و افزایش بهره وری ، اقدامات کارآفرینیانه […]

موفقیت در فضای رقابتی موجود به خصوص صنایع کوچک و متوسط(شهرکهای صنعتی) مستلزم این است که این صنایع بیش از پیش به رویکردها، طرح ها و برنامه های بازاریابی روی بیاورند. زیربنای بازاریابی در هر کسب و کاری میزان باور و توجه مدیریت آن به مقوله بازارگرایی به شمار می رود. بازار محور از دهه […]

ﻓﻬﺮﺳﺖ ﻣﻄﺎﻟﺐ ﻋﻨﻮﺍﻥ ﺻﻔﺤﻪ § ﭘﻴﺸﮕﻔﺘﺎﺭ …………………………………………………………………………………………………….. ﺍﻟﻒ § ﻓﺼﻞ ﺍﻭﻝ ……………………………………………………………………………………………………… ١ ﻣﻘﺪﻣﻪ …………………………………………………………………………………………………………………………………. ٢ ﺗﻌﺮﻳﻒ ﻣﻮﺿﻮﻉ ﻭ ﺑﻴﺎﻥ ﻣﺴﺎﻟﻪ ……………………………………………………………………………………………….. ٢ ﺿﺮﻭﺭﺕ ﻭ ﺍﻫﻤﻴﺖ ﺗﺤﻘﻴﻖ …………………………………………………………………………………………………….. ٣ ﺩﻻﻳﻞ ﺍﻧﺘﺨﺎﺏ ﻣﻮﺿﻮﻉ ………………………………………………………………………………………………………….. ٣ ﺍﻫﺪﺍﻑ ﺗﺤﻘﻴﻖ ………………………………………………………………………………………………………………………. ٤ ﺳﺆﺍﻻﺕ ﻭ ﻓﺮﺿﻴﺎﺕ ﺗﺤﻘﻴﻖ …………………………………………………………………………………………………… ٤ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩﻛﻨﻨﺪﮔﺎﻥ ﺍﺯ ﻧﺘﺎﻳﺞ ﺗﺤﻘﻴﻖ ………………………………………………………………………………………… ٥ ﻗﻠﻤﺮﻭ ﺗﺤﻘﻴﻖ ……………………………………………………………………………………………………………………….. ٥ ﺭﻭﺵ […]

   الف: بیان مسأله اساسی تحقیق: کنجکاوی و نیاز جامعه و حقوقدانان به داشتن قواعدی تازه و نوپا با توجه به ظهور شرکتهای تجاری در عرصه جامعه و همچنین نقصان قواعد موجود، حقوقدانان را به فکر وضع قوانین جدید وادار کرد. در نتیجه لایحه جدید قانون تجارت در سال 1390 تهیه و تدوین گردید. در […]

بی شک دنیای امروز، دنیای سازمان و متولیان سازمان های مختلف انسان ها هستند. سازمان­ها بدون وجود انسان، نه تنها مفهومی نخواهد داشت، بلکه اداره آن­ها نیز میسر نخواهد بود. از سوی دیگر زندگی اجتماعی انسان­ها مستلزم همکاری، همیاری و برآوردن نیازهای متقابل است. این امر منجر به تقسیم کار و توسعه تخصص­ها و مهارت­ […]

فهرست تصاویر فصل اول :کلیات تحقیق 1-1 تعریف مسئله …………………………………………………………………………………………… 2 1-2 ضروریات و اهمیت تحقیق ………………………………………………………………………………. 2 1-3 سوالات تحقیق …………………………………………………………………………………………………. 2 1-4 فرضیات ………………………………………………………………………………………………………….. 3 1-5 اهداف اصلی و فرعی ……………………………………………………………………………………………………… 3 1-6 روش تحقیق ………………………………………………………………………………………………………………..3 1-7 روش جمع‏آوری اطلاعات …………………………………………………………………………………………………… 3 1-8 کاربرد تحقیق ………………………………………………………………………………………………………………. 4 1-9 پیشینه تحقیق …………………………………………………………………………………………………………………. 4 1-10 […]

فصل اول :کلیات تحقیق1-1 تعریف مسئله ………………………………………………………………………………………………………….. 21-2 ضروریات و اهمیت تحقیق ………………………………………………………………………………………………………………… 21-3 سوالات تحقیق ………………………………………………………………………………………………………………………… 21-4 فرضیات ……………………………………………………………………………………………………………………….. 31-5 اهداف اصلی و فرعی …………………………………………………………………………………………………………………………. 31-6 روش تحقیق ………………………………………………………………………………………………………………………………………. 31-7 روش جمع‏آوری اطلاعات ………………………………………………………………………………………………………………….. 31-8 کاربرد تحقیق ……………………………………………………………………………………………………………………………………. 41-9 پیشینه تحقیق …………………………………………………………………………………………………………………………………… 41-10 چگونگی انجام پروژه عملی …………………………………………………………………………………………………………….. 5فصل دوم :حضور گرافیک در شرکت‏های […]

با گذر زمان، سازمان‌ها شاهد تغییرات وسیع جهانی به خاطر پیشرفت در تکنولوژی، جهانی‌شدن بازارها، تنوع­طلبی مشتریان و غیره بوده‌اند و با افزایش تعداد رقبا در سطح جهانی، برای باقی‌ماندن در صحنه‌ی رقابت سعی در بهبود بخشیدن به فرایندهای درونی خود داشته اند. سازمان‌ها دریافته­اند که برای موفقیت و بقای بلندمدت در بازار جهانی باید […]