آب منطقه ای
پایان نامه بررسی تأثیر تقاضاها و منابع شغلی بر رفتارغیرمولد و درگیر شدن در کار همراه با نقش واسطه ای رضایت در سازمان آب منطقه ای استان گیلان
بزرگترین و اصلی ترین سرمایه هر سازمان، بخصوص یک سازمان دانش محور، سرمایه انسانی آن است که سرمایه گذاری های سازمان را تحت الشعاع قرار می دهد. یکی از معضلات سازمان های امروزی وجود رفتارهایی همچون کم کاری، پرخاشگری ، ارعاب و کینه توزی است. این رفتارها هم بر عملکرد سازمانها و هم بر روابط […]
پایان نامه بررسی روش های ارزیابی عملكرد از دیدگاه مدیران و كاركنان در شركت سهامی آب منطقه ای آذربایجان غربی
اهدافی كه این تحقیق به دنبال آن بوده عبارتند از: آیادر سیستم فعلی ارزیابی عملكرد آگاهی مدیران در انجام صحیح ارزیابی عملكرد كاركنان تاثیر دارد ؟ آیا در سیستم فعلی ارزیابی عملكرد امكان اجرای صحیح ارزیابی عملكرد كاركنان وجود دارد؟ آیا عینی بودن معیارها در انجام صحیح ارزیابی عملكرد كاركنان تاثیر دارد؟ برای این منظورتحقیق […]
پایان نامه بررسی راهبردهای مدیریتی جهت جذب، توانمندسازی و نگهداشت منابع انسانی در شرکت پخش فرآورده های نفتی منطقه میاندوآب
در جهان رقابتی امروزی، یکی از ابزارهای مهم برای ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به هدفها و رسالتهای مورد نظر، عنصر انسان است. در این میان آنچه مقوله تحول را حیات میبخشد و بقای سازمان را نیز تضمین می کند، منابع انسانی است. بطوری که منابع انسانی، مهمترین عامل بهرهوری در جامعه است […]
دانلود پایان نامه پیش بینی تأثیر حفر تونل گلاس بر آبدهی چشمه های منطقه
آب کالایی با ارزش و غیرقابل جایگزین در توسعه اقتصادی و اجتماعی کشورهاست و نقش محوری آن را در آمایش سرزمین، توسعه زیر ساختها و حفظ، تعادل و پایداری اکوسیستم و محیط زیست، نمی توان انکار کرد. کمبود آب در ایران، تأمین آن را در بسیاری از مناطق کشور مشکل ساخته و به تدریج بر […]
دانلود پایان نامه بررسی ساختاری و ریزساختاری گنبد نمکی جهانی واقع در منطقه فیروز آباد
نمک سنگی است که ویژگی ها ورفتاری متفاوت نسبت به اکثر دیگر سنگها دارد. حتی در جایی كه نمك لایه ای نازك باشد كنترل كننده ی سیمای ساختاری وافزایش وسعت ناحیه دگرشكل شده است، زیرا تمایل به فعال بودن مثل یک سطح جدایشی دارد. این موضوع اشاره براین دارد که زمانی که توالی های رسوبی […]
دانلود پایان نامه نانواستراتیگرافی سازند پابده در برشی از منطقه آبدانان
دوران سنوزوئیک به طول حدود 65 میلیون سال جزء کوتاهترین دورانهای زمین شناسی به حساب میآید که بعد از رخداد کوهزایی جهانی لارامید آغاز شده است (آقانباتی، 1383). این دوران به دو دوره ترشیری و کواترنری و به سه سیستم پالئوژن (نومولیتیک)، نئوژن و کواترنر تقسیم میشود (درویش زاده، 1383). رخداد لارامید یکی از رویدادهای […]
دانلود پایان نامه بررسی توزیع عناصر سنگین و گونه پذیری آنها در خاکهای منطقه خاتون آباد، استان کرمان
5-2-نتایج بدست آمده از محیط زمین شناختی خاک و غبار فیلتر………………………..173 5-3- راهکارهای پیشنهادی برای مدیریت منابع آلودگی در محیط زمین شیمیایی خاک..177 منابع و مآخذ………………..183 کلیات 1-2- طرح موضوع و اهمیت آن در مطالعات زیست محیطی پایش زیست محیطی در مناطق صنعتی به ویژه در مجاورت کورههای ذوب کانسنگهای فلزی و شناسایی منابع آلاینده […]
پایان نامه پیش بینی تأثیر حفر تونل گلاس ( آذربایجان غربی ) بر آبدهی چشمه های منطقه
3-2-1- تعریف GIS 703-2-2-توابع GIS 713-2-2-1- ورود داده ها 713-2-2-2- ذخیره سازی و مدیریت داده ها 713-2-2-3-پردازش و تحلیل داده 733-2-2-4- توابع مربوط به خروج داده 733-2-3- تهیه نقشه های معیار 743-2-3-1- GIS و نقشه های معیار 743-2-3-2- نقشه های معیار و مقیاس های اندازه گیری 743-2-4- وزن دهی به نقشه های معیار 753-2-4-1- روش […]
پایان نامه بررسی رابطه بین افسردگی و کیفیت زندگی در بین زنان شهرستان میاندوآب
امروزه افسردگی یکی از مسائل ومشکلات روانی مطرح در جوامع صنعتی است که این امر باعث گسترش روح ناامیدی ویاس در بین افراد جوامع گشته است. از این میان افسردگی در زنان با توجه به اهمیت زن در خانواده و جامعه بسیار حائز اهمیت می باشد(همان منبع). خوشبختانه میزان شناخت مردم جامعه از بیماری های […]
پایان نامه مؤلفه های قدرت نرم ایران و آمریکا در منطقه خاورمیانه
4-2-1. مساله فلسطین.. 102 4-2-2. ایران و آمریکا پس از حوادث 11 سپتامبر. 116 4-3. تقابل جاذبههای فرهنگی (عقاید،ارزش ها و باورها) 127 فصل پنجم : جمع بندی و نتایج 5-1. تیجه گیری وجمعبندی.. 134 5-2. راهکارهای افزایش قدرت نرم جمهوری اسلامی ایران در منطقه. 135 5-2-1. راهکارهای مقابله باقذرت نرم برای ایران. 138 5-2-2. […]
پایان نامه سنجش کیفیت آموزش در سیستمهای آموزش الکترونیکی و ارائه الگوی مناسب برای افزایش آن درآموزشوپرورش شهرستان میاندوآب
ارزشیابی کیفیت آموزشی فرایندی است که بهمنظور بهبود کیفیت و پاسخگویی به ذینفعان برنامه انجام میشود. همسو با توسعه دورههای یادگیری الکترونیکی توجه به ارزشیابی کیفیت این دورهها از چند جهت اهمیت یافته است؛ اول اینکه مدیران و متصدیان این دورهها برای افزایش کیفیت دورهها به خودارزیابی مداوم نیاز دارند. دوم شناسایی دورههای الکترونیکی […]
پایان نامه بررسی راهبردهای مدیریتی جهت جذب، توانمندسازی و نگه داشت منابع انسانی
در جهان رقابتی امروزی، یکی از ابزارهای مهم برای ایجاد تحول و بقای سازمان و رسیدن به هدفها و رسالتهای مورد نظر، عنصر انسان است. در این میان آنچه مقوله تحول را حیات میبخشد و بقای سازمان را نیز تضمین می کند، منابع انسانی است. بطوری که منابع انسانی، مهمترین عامل بهرهوری در جامعه است […]