از سوی دیگر، موضوع رضایت شغلی و استرس شغلی نیز از مباحثی هستند که در دنیای پر تکاپوی امروز از مباحث مورد توجه پژوهشگران حوزه مدیریت و سازمان از یک طرف و روانشناسان از طرف دیگر می­باشند. رضایت شغلی به برداشتی که شخص از کار خود دارد اشاره می­ کند که دارای عوامل زمینه­ ساز […]

رویکرد جدیدی که در سالهای اخیر بر مدیریت عملیات حاکم می­شده، رویکرد مدیریت زنجیرۀ تأمین[1] است. زنجیرۀ تأمین شبکه­ ای از تسهیلات و مراکز توزیع است که وظایف تهیه و تدارک مواد خام، تبدیل آن به محصولات نهایی و واسطه­ای و توزیع این محصولات نهایی به مشتریان را انجام می­دهد. زنجیره­ های تأمین در سازمان­های […]

در بین‌این شبکه‌های متعدد تعدادی هستند که گوی رقابت را از سایرین ربوده‌اند و بیشترین کاربران را در سرتاسر دنیا به خود اختصاص داده‌اند. شبکه‌های فیس بوک، توییتر، وایبر، لاین، تانگو از جمله شبکه‌های پر مخاطب در جهان و در کشور ما می‌باشند.در کشور ما هم‌این شبکه‌ها با گرایش بی‌نظیری از طرف مخاطبان شبکه‌های اجتماعی […]

2-5 ضرورت توجه به مهاجرت……………………………………………………………………………………………………………………103 3-5 نتیجه گیری……………………………………………………………………………………………………………………………………….104 4-5 تنگناها……………………………………………………………………………………………………………………………………………..106 5-5 راهکارها…………………………………………………………………………………………………………………………………………..107 پیوست……………………………………………………………………………………………………………………………………………………108 منابع……………………………………………………………………………………………………………………………………………………….112 1 بیان مساله رولان ماسپتیول نتیجه نهایی مهاجرت را چنین می دید،نابودی کامل شکوفایی ملی و از دست دادن ازادی  چرا که انحطاط روستا به مثابه انحطاط تمدن است تمدنی که ضامن قانون شهروند و حفظ حرمت ازادی انسانی است. (پتیه/ترجمه مومنی […]

1-1 – بیان مسأله ……………………………………………………………………………………………………..  1 1-2- پرسش­های پژوهش ………………………………………………………………………………………… 11 فصل دوم-چهارچوب مفهومی………………………………………………………….. 13 2-1- پیش­درآمد ……………………………………………………………………………………………………. 13 2-2- تبارشناسی فوکویی و مطالعات فرهنگی: بسندگی­ها و نابسندگی­ها ………………….. 14 2-3- تاچریسم، پروژه­ای متناقض­نما ………………………………………………………………………. 22 2-4- بحران چپ و تجدیدنظر در سیاست نظریه ……………………………………………………… 24 2-5- هم­آیندی: تبارهای مفهومی؛ از ماکیاولی تا آلتوسر …………………………………………. […]